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该单位公司简介

北京惠泽养老股份有限公司于2017年11月3日在北京市丰台区工商行政管理局注册成立,设立于北京市丰台区永合庄1号院。用途为集中养老,具有餐饮服务、住宿、集中养老服务、居家养老服务、健康管理服务(须经审批的诊疗活动除外)、健康咨询(须经审批的诊疗活动除外)、餐饮管理等项目。北京市丰台区看丹老年公寓、北京金鹏盛嘉酒店管理有限公司均隶属北京惠泽养老股份有限公司管理。
北京惠泽养老股份有限公司注册资本金1000万,股东两人均以实物出资注册,现已完成实缴注册资本金。 查看更多

行政人事主管 (2人)

4000-5999元/月

北京惠泽养老股份有限公司

2019-11-11 扫描二维码

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保险年终奖8小时工作制提供住宿工作餐

基本要求

  • 工作地点:丰台 - 丰台
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:本科及以上
  • 专业要求:人力资源
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:35 - 40 岁
  • 工作经验:八年以上
  • 职位类别:人力资源经理+行政经理/主管
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岗位职责

1.在分管高层领导下,制订公司统一的劳动人事管理政策,根据公司发展战略制订公司人力资源需求计划和编制定员定编方案,提出机构调整和岗位增减的提案;
2.严格执行公司规章制度,认真履行工作职责;
3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟定、检查、修订及执行;
4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
5.负责公司员工的福利待遇处理及居住证、社保的办理;
6.负责人事考核、考察工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的认识考证、考核、考查的选拔工作;
7.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
8.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表,定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告;
9.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
10.严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
11.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
12.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
13.配合有关部门做好安全教育工作,参与员工伤亡事故的调查处理,提出处理意见;
14.负责机构员工培训的计划、组织和实施工作;
15.认真做好公司领导交办的其他工作任务。

相关经验、技能要求

责任心强、独立完成工作、组织领导能力强。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:北京市丰台区****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
工作地区
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